Кому подходит аутсорсинг охраны труда?

Каждое предприятие, нанимающее работников, обязано обеспечивать безопасные и гигиеничные условия труда. Это очень важно не только в случае людей, работающих в так называемых профессиях повышенного риска. Несчастные случаи случаются даже в офисах, такие сотрудники подвержены, например, различным видам глазных заболеваний. Если вы хотите комплексно позаботиться об охране труда в компании, лучше всего  использовать такую услугу как охрана труда аутсорсинг. Для кого этот сервис и почему им стоит воспользоваться вы узнаете из нашего материала.

За несоблюдение санитарно-эпидемиологических норм предусмотрены высокие штрафы. Если вы работодатель, всегда должны ставить здоровье и жизнь своих сотрудников на первое место. К сожалению, законодательство очень сложное с точки зрения правил охраны труда и техники безопасности — они регулируются не только Трудовым кодексом, но и множеством различных актов. В результате некоторые компании совершенно неосознанно нарушают правила и рискуют получить серьезные последствия. Компании, которые не соблюдают эти правила, часто подвергаются серьезным финансовым санкциям. Что еще хуже, в крайних случаях работодатель может быть привлечен к ответственности! В частности, это касается грубой халатности в области охраны труда и техники безопасности, которая привела к серьезному несчастному случаю.

Чтобы избежать этого, предприниматель должен, среди прочего:

• правильно подготовить и оборудовать рабочие места;
• обеспечить сотрудников защитной одеждой и аксессуарами (при необходимости);
• инвестировать в специализированное противопожарное оборудование;
• проводить инструктаж по охране труда (первичный и периодический);
• разработать соответствующие внутренние положения.

В связи с этим необходимо нанимать на работу людей, ответственных за здоровье и безопасность. Альтернативой является аутсорсинг охраны труда, т.е. поручение этой задачи сторонней, опытной компании.

Кому подходит аутсорсинг охраны труда?

Обязанность соблюдать правила техники безопасности и гигиены распространяется даже на те компании, в которых работает только один человек. По этой причине ответ на вопрос, для кого аутсорсинг охраны труда, может быть один — для каждого предпринимателя, который одновременно является и работодателем. Воспользовавшись этой услугой, вы снижаете риск несчастного случая на производстве и наложения высокого финансового штрафа на компанию. Помните, что самостоятельное решение этих задач требует и времени, и соответствующих знаний, и большого опыта.